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Offene Stellen

District Manager Karosserie + Lack 100%

  • AMAG Group
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
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Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Für den Bereich Accident Damage Management (ADM) im Product Management innerhalb der AMAG Import AG suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit als District Manager Karosserie + Lack 100% für die Betreuung der Region Westschweiz.

Was du bei uns bewegen kannst

  • Du bist zuständig für die Marktausschöpfung der Unfallschaden-Ersatzteile/-Zubehör sowie Lackprodukte sowie die Erweiterung des Kundennetzwerks
  • Du führst regelmässige Kundenbesuche durch, um neue Kundensegmente zu akquirieren
  • Du dokumentierst deine Besuche und Massnahmen bei den Kunden im CRM und passt sie an die marktspezifischen Zielvorgaben an
  • Du erstellst und analysierst die Aftersales-Kennzahlen deiner Kunden und gibst ihnen fachliche Beratung und Empfehlungen zur Verbesserung ihrer Leistung
  • Du berätst und unterstützt deine Kunden bei Neu- und Umbauarbeiten sowie bei technischen Belangen des Lack- und Zusatzmaterials
  • Du prüfst und bearbeitest spezielle Lack-Garantieanträge in Zusammenarbeit mit der Garantie-Abteilung und der Customer Experience-Team

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene automobiltechnische Grundausbildung verbunden mit einer Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und Leidenschaft für Karosserie und Lack
  • Mehrjährige Berufspraxis als Lackierer/-in sowie erste Erfahrung im Verkauf und Aussendienst
  • Sicher im Umgang mit der MS 365-Umgebung
  • Fliessende Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse
  • Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und stilsicherem Auftreten
  • Hohe Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise

Wie wir dich begeistern

  • Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten
  • Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg
  • Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamen Zielen
  • Raum, um eigene Ideen einzubringen
  • Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität»
  • Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Home-Office-Möglichkeit
  • Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten
  • Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café)
  • Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
  • Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

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  • Dario
  • Recruiter
  • 079 536 17 50
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