Offene Stellen

HR Projektleiter/-in Kulturentwicklung 80-100%

  • AMAG Group
  • Cham
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 12.09.2022
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Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 6500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Im Bereich HR Development sind wir für eine Fülle von Themen zuständig. Dazu gehören unter anderem Employer Branding, Talentgewinnung und -entwicklung, Leadership Development, Changemanagement und Kulturentwicklung, Kommunikation (intern und extern), usw. usw. Wir konzipieren kundenorientierte Lösungen und setzen diese anschliessend um. Zudem halten wir dauernd die Nase im Wind, um neue Trends und Ideen zu erschnüffeln.

Bist du jemand der sowohl konzeptionell arbeiten kann wie auch die PS auf den Boden bringt? Suchst du ein Aufgabengebiet, wo deine (manchmal ungewöhnlichen) Ideen gefragt sind und nicht gleich abgeschmettert werden? Wenn du diese Fragen mit ja beantworten kannst, dann sollten wir uns kennenlernen.

Folgende Aufgaben können wir dir anbieten

  • Du erstellst Fachkonzepte und Vorstudien und erarbeitest daraus Empfehlungen für die Umsetzung. Je nach Thema beginnst du dabei auf der grünen Wiese oder du optimierst eine bestehende Lösung
  • Anschliessend übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung deiner Lösung. Meistens ist es so, dass du mehrere Projekte gleichzeitig jonglierst
  • Du pflegst einen intensiven Austausch mit den Stakeholdern, denn wir wollen Lösungen entwickeln, die nicht in erster Linie uns gefallen, sondern unseren Benutzern einen Mehrwert bieten
  • Du beobachtest die Entwicklungen des externen HR-Marktes und der Konkurrenz, identifizierst Trends und leitest daraus neue Ideen für uns ab

Das bringst du mit

  • Eine Ausbildung auf Stufe FH oder Uni sowie solide Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Vorantreiben von Transformationen, in der Kulturentwicklung und im Change Management
  • Du bist neugierig, nie um eine Idee verlegen und lässt dich auch durch steinige Wege nicht von deinem Ziel abhalten
  • Du hast Humor und Drive etwas zu bewegen

Das bieten wir dir

  • Ein Aufgabenbereich, wo du sehr selbständig schalten und walten kannst
  • Ein Team, aus vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten, die nicht immer einer Meinung sind, aber mit Enthusiasmus und Drive am selben Strick ziehen
  • Flexibles Arbeiten (Home Office, Teilzeit möglich)
  • Moderne Räumlichkeiten am Hauptsitz in Cham
  • Gratis Fitness und E-Bikes zur freien Nutzung
  • Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht oder telefonisch unter 079 739 15 60. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

Wir brauchen kein Motivationsschreiben von dir, sondern einfach drei Gründe, wieso du die richtige Person für diese Stelle bist.
  • Nicole Jans
  • +41 44 846 11 01