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Offene Stellen

Chef carrosserie (F/H) 100%

  • AMAG Group
  • Vernier
  • Cadre Management intermédiaire
  • Professions techniques (autres)
  • Publié: 19.12.2024
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Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes.

Le groupe AMAG fait partie des 50 plus grandes entreprises suisses. Notre vision est de devenir le premier fournisseur de mobilité individuelle durable. Nos 7300 collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour atteindre cet objectif et faire en sorte que nos clients soient toujours sur la bonne voie.
 
Pour renforcer notre équipe carrosserie AMAG Vernier, nous recherchons un(e) Chef carrosserie (F/H) 100% pour un poste à pourvoir de suite ou à convenir.

Tes tâches

  • Tu gères les équipes de carrosseries locales
  • Tu es responsable de la satisfaction clientèle et de l’amélioration de nos processus
  • Tu soutiens les carrossiers dans leurs tâches lorsqu'il est nécessaire
  • Tu collabores étroitement avec l'atelier mécanique, le service après-vente et la vente
  • Tu établis le budget, procédez au suivi complet des projets financiers liés au département
  • Tu es le garant des règles et procédures de sécurité
 

Ton profil

  • Formation de CFC de carrossier-tôlier, carrossier-peintre ou formation équivalente
  • Expérience dans un poste similaire et dans la gestion d'une grande équipe
  • Grand sens de la communication, aptitude à développer une relation de confiance avec les clients et les collaborateurs
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Permis de conduire (catégorie B)

Ce que nous t’offrons

  • Un métier qui requiert encore un travail manuel
  • Une activité dans une entreprise à succès, avec des marques haut de gamme et une technologie ultramoderne
  • Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle
  • La possibilité de se former régulièrement et d’évoluer en interne
  • Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les problèmes ensemble
  • Une entreprise qui contribue activement à l’avenir de la mobilité
  • Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d’égalité
  • 5 semaines de vacances
  • Des modèles de temps de travail réglementés, compensation des heures supplémentaires
  • Un salaire adapté au marché, des remises attrayantes sur nos véhicules et d’autres prestations de services

 

Tu es motivé(e) à contribuer activement à notre succès?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Au fait : nous n'avons pas besoin d'une lettre de motivation. Donne-nous simplement trois raisons convaincantes pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste.
 
Tu as des questions concernant le processus de recrutement? N'hésite pas à m’envoyer un message via WhatsApp. Tu trouveras des informations sur la protection des données dans notre politique de confidentialité.
  • Lorena
  • Recruiter
  • +41 79 510 92 51
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